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自然人眾包模式,從“工資報酬”到“經營所得”

節稅率高達76%

企業與個人:從雇傭關系 轉化為 合作關系

1)勞動風險轉移:自然人眾包模式下,平臺與自由職業者個人之間不再有直接業務關系,被認定為與自由職業者存在事實勞動關系的風險大大降低;

2)稅務風險轉移:平臺與落地服務公司結算服務費,不需要與自由職業者直接結算服務費,相關納稅義務由落地服務公司承擔;

3)用工成本降低:全部納稅成本包含在支付給落地服務公司的服務費中,間接享受部分地區獨有的稅收優惠政策;

4)未來企業只需要留下最核心的職責,將大部分的工作外部合作化,實行效益最大化。

企業受益點

1)眾龍集團在完全合法合規的情況下,按照個人生產經營所得給分銷員

繳納個稅,而不是勞務費20%-40%。

2)解決部分企業兩套賬避稅等做法,契合上市等正規操作的財稅需求。

3)可開增值稅專票,6%進項抵扣。

4)代繳納個稅,提供完稅證明,在合法合規的前提下省錢。

5)核定征收方案無需繳納社保,時效快且流程簡單。

 

交付成果

增值稅專用發票(落地公司)

增值稅普通發票(個人)

匯總申報表

個人所得稅完稅憑證

平臺型企業用工場景

采用方案前:平臺通過私對私進行結算,以不合規方式業務往來

未反應在企業公賬上,也未申報個稅。

 

采用方案后:個人稅后收入仍為1000萬元不變,平臺支付發放

金額10%作為服務費,平臺可取得外包公司開具的

6%增值稅專用發票完成進項抵扣,并可列支成本

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該交的稅一分不少交,不該交的稅一分不多交


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